近日，魏县人力资源和社会保障局推出“预办即享”退休审批服务，通过预审距法定退休年龄1年的职工档案，有效破解了因材料不全、信息不符等问题导致的审批难题，让群众办理退休更省心、更快捷，提升群众办事体验。

该机制依托社保大数据系统，构建高效便捷的服务模式。系统定期开展临近退休人员信息筛查工作，确保精准锁定服务对象。在此基础上，相关部门主动与用人单位、档案管理机构等单位对接协调，提前调取参保人员人事档案，为后续审核工作筑牢基础。审核过程中，工作人员重点对工龄、参保年限、身份信息等退休审批关键内容进行细致核查，同时建立“一人一档” 预审台账，全面记录档案材料齐全情况、信息一致性等内容，精准排查潜在问题。

在预审工作开展过程中，针对经审核确认档案材料齐全、各项条件均符合退休政策规定的职工及所属用人单位，相关部门会提前送达预审结果通知。通知中明确列明后续正式退休手续的办理流程、具体办理节点以及需提交的完整材料清单，让职工和用人单位清晰掌握办理要求，提前做好各项准备工作。对于预审中发现存在档案材料缺失、信息不一致等问题，暂不符合退休申请条件的情况，将由专人负责一对一对接指导。工作人员会及时与职工及用人单位沟通，明确需补充的材料明细，全程跟进整改进度，确保所有问题在正式提交退休申请前全部整改到位。

此举通过流程优化重构，将退休审批中的档案审核核心环节，从传统的“退休申请后”全面前移至“退休申请前”，彻底改变了以往“先申请再审核”的固有模式。这一调整不仅实现了退休办理“申请即受理、受理即审批”的高效服务目标，将原本需多个工作日的退休审批全流程大幅压缩至1个工作日内办结，审批效率得到提升。

目前，魏县已正式启动2026年度预到龄退休预审工作，将退休服务预审机制稳步落地实施。工作推进中，当地始终聚焦群众在退休办理中的实际需求，以优化服务流程、提升服务质量为核心，通过持续深化预审服务举措，不断推动退休服务向更高效、更精细、更温暖的方向稳步迈进。