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魏政案字〔2021〕2号             

对邯郸市第十六届人民代表大会

第一次会议第19号建议的答复

程璐代表等：

您提出的“关于乡村振兴战略人才队伍建设的议案建议”已收悉，现答复如下：

习近平总书记指出“人才是第一资源”。一直以来，魏县县委、县政府高度重视乡村振兴战略人才队伍建设工作，坚持以人才兴县为抓手，着力打造乡村人才聚集高地。

一、立足于“精准”，分门别类“引”人才

一是多渠道挖掘，精准引进高端人才。近年来，魏县实行“政府+企业”引才模式。深入知名高校、企业、科研机构，掌握特色优势产业人才需求，了解相关“千人计划”“万人计划”等高端人才研究领域，寻求合作共同点，精准引进人才。成功在北京、石家庄举办“人才兴魏”论坛，进一步汇聚魏县在北京、石家庄工作和经商的各类人才资源优势。建设河北省院士工作站一所，成功引进国家级专家江海红博士，签订5年工作合同全职到魏县任职，实现了高层次人才引进的“双突破”。

二是多元化招聘，精准储备专业人才。根据县内人才需求，2020年公开招聘教师、校医及职业教育专业指导人员275名（其中乡村教师195名）；公开招聘卫生专业技术人才84名（其中乡镇卫生院62名）；招聘农林业技术人员22名；通过招聘乡村教师、乡村卫生专业技术人才、农林专业技术人才，保障了魏县乡村教育水平、医疗水平和农林经济发展，为全县教育、医疗、农业经济发展提供了人才智力支持。2021年招聘教师58人，选聘教师35人，其中乡村教师占有一定比例；2021年卫生专业技术人员招聘中设乡村卫生专业技术岗位91个。

三是多方位沟通，精准建立长效机制。开展人才调研、摸排工作，建立魏县在外博硕人才目录，制定《关于支持人才创新创业服务魏县高质量发展若干意见》等政策。通过信函、对接洽谈、慰问走访、邀请魏县籍在外人才回乡考察等形式，宣传魏县招商引资和引才引智政策，鼓励他们回乡投资创业或牵线搭桥，投身县域经济建设。同时，深入挖掘本土人才，建立本土人才台账、评选拔尖人才，开展多种形式的宣讲活动，主动对接知名人力资源公司、猎头公司等人才中介服务机构，充分发挥其业务优势和

招才引智平台窗口作用，建立与优秀人才之间畅通的沟通渠道，为魏县集聚一批高层次创新创业人才。

二、致力于“培优”，全心全意“育”人才

一是“针对性”培育提升。对在魏县就业创业的优秀人才，依托红色教育基地、扶贫联系点等平台，组织各类优秀人才，定期通过学党史、专题讲座、参观学习、现场帮扶等方式对在魏人才进行培育，提升魏县人才与现有产业的匹配度、融合度，建立相应组织架构，定期组织人才区域内交流，做到不同人才不同用、类似人才融合用。特别是在农业领域，通过举办培训班、现场讲解、举办电视讲座等形式，开展技术培训50场次，培训农民10000人次，增加技术农民数量，提高科学种养水平，保障全县农业农村快速发展。

二是“产业化”专项指导。利用冬春农闲时节，组织高级技术专家，深入乡镇村开展实用技术大培训，主要围绕魏县鸭梨、食用菌、甘薯等主导产业，精准培训。同时，根据小麦、玉米、蔬菜等常规作物生产的关键期，适时开展技术指导和技术培训，将实用的种植、管理技术送到基层，培养“土专家”和“田秀才”，努力打造一支“留得住、用得上”的本土农技人才队伍，完成冬春培训2000人次以上，开展技术指导员、产业指导员培训200人次。

三是“创新型”技能拔高。积极开展职业技能提升行动，探索实施线上线下相结合就业技能培训新模式，依托民办职业培训机构，实施就业技能培训“直通车”下乡工程，根据市场培训需求开展焊工、电工、车工、钳工、企业在岗工人“以工代训”等多项技能培训，不断提升劳动者技能素质，努力实现有培训意愿的城乡劳动力能培尽培，应培尽培。截至目前，全县开展各类培训3773人，其中，技能培训1505人，社会性培训2268人，提供创业服务7000余人次。

三、着眼于“长远”，因人施策“留”人才

因人施策制定相应的政策激励机制，重点整合农业、人社、金融、科技等部门资源，真正用宽厚包容、人尽其才的环境，大有可为、勃勃生机的前程，坚定乡土人才扎根农村的决心。

一是建立激励机制。为保证魏县人才队伍的稳定性，制定了县管乡土拔尖人才评选办法，在全县农业种养范围内，每年评选出100名左右的优秀乡土人才，鼓励他们在乡村振兴建设中创富、领富、带富，为县域经济做贡献。

二是打造宜居环境。协调县财政打造魏县高层次人才公寓，对于人才在生活中遇到的问题、难题，尽早发现、及时解决，分人才之忧，解人才之难，在政策上给予一定倾斜。

三是畅通晋升平台。县委组织部定期会同有关职能部门，深入人才工作一线，建立人才评价、晋升机制，加大在优秀人才中发展党员力度，优先推荐为优秀共产党员、劳动模范。

四是强化典型宣传。利用电视台、政府网、《新魏州》、魏县党建网、“魏县组工”微信公众号等媒体平台，突出对国家和省市人才新政、人才工作重要决策部署和优秀人才先进典型宣传力度。

下一步，魏县县委、县政府将一如既往重视人才工作，特别是乡村振兴人才队伍建设，以人才为核心，汇聚起乡村振兴所需的各种资源要素，共同谱写好产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴精彩篇章。

2021年12月3日

领导签发： 冉德龙

联系人及电话：王云霞  0310-3510067

抄送：市人大常委会选举任免代表工作委员会，市政府办公室。