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为了贯彻落实省委、省政府优化营商环境部署要求，坚决防范乱收费乱罚款乱摊派问题发生，持续优化我县营商环境，切实维护市场主体合法权益，按照省、市优化营商环境有关政策要求，现把残疾人就业保障金有关信息予以公开。
| 魏县残疾人联合会关于 残疾人就业保障金的公开信息 | |||||||
| 序号 | 名称 | 内 容 | |||||
| 1 | 项目 名称 | 残疾人就业保障金 | |||||
| 2 | 征收 标准 | 上年度平均工资额×（单位上年度在职职工人数×1.5%-已安排残疾人职工人数） | |||||
| 3 | 征收主体 | 县税务机关 | |||||
| 4 | 计费 单位 | 上年度年平均工资额 | |||||
| 5 | 征收依据 | 《残疾人就业条例》，冀财税[2016]40号 冀财税[2017]12号， 冀财非税[2020]15号 | |||||
| 6 | 征收 范围 | 魏县全境 | |||||
| 7 | 征收对象 | 机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（简称用人单位） | |||||
| 8 | 征收方式 | 缴费人通过河北电子税务局或税务征收窗口开具交款凭证 | |||||
| 9 | 减免规定 | 冀财非税[2020]15号： 1.用人单位安排残疾人就业比例达到 1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的 50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在 1%以下的，按规定应缴费额的 90%缴纳残疾人就业保障金。 2.在职职工人数在 30 人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 财政部公告2023年第8号： 1、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 2、在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。 3、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。 | |||||
| 10 | 监督举报电话 | 0310--3621985 | |||||
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