村庄的一条条胡同相互连接，犹如人体的血管相互交织，血脉畅通人就精神，胡同干净整洁那整个村庄就会拥有“高颜值”。为促进乡村环境整治工作走深走实，仕望集镇积极谋划部署，在人居环境治理工作中着力实施“胡同长”制，落实“三争五必到”工作机制，“三争”即胡同长争做村庄治理的宣传员、调解员、监督员；“五必到”即胡同长遇到群众家有喜事必到、家有白事必到、家有留守必到、家有矛盾必到、家有变故必到。通过实施“胡同长”制度，充分调动了党支部成员、普通党员和广大群众的力量，积极参与到环境整治工作中来。

一是进一步梳理网格胡同，为“胡同”办理“身份证”。在主要街道胡同已有名字基础上，对无名的胡同按照方位、特殊地标、居住户名等进行命名，如：大槐树胡同、德贤胡同、安康巷、吉庆巷等，增强了胡同群众的认同感和归属感。

二是两委干部包片区，推选党员、群众任胡同长。制定环境卫生治理胡同长机制。党支部为每个胡同定制了胡同牌，牌子上包括胡同名、支部委员片长名、胡同长名及问题反馈电话，在充分发挥“胡同长”示范引领作用的同时，带动更广大群众参与到人居环境治理中来。

三是“胡同长”带好头，实时监督记心上。各胡同长在做好自家门口卫生清扫和保持的同时，对各自胡同做好监督，对存在垃圾清扫不及时、垃圾乱倒、杂草丛生等问题通过手机“随手拍”，将照片发送到“胡同长工作群”，镇村干部收到信息后第一时间安排保洁人员或保洁公司进行整改，并将整改后的照片发群，及时回应群众关切，确保大街小巷干净整洁常态化。

四是定期召开“胡同长”座谈会，共同商讨环境整治工作。各村每月召开一次胡同长座谈会，镇党委书记、政府镇长随机到村参加座谈会，并实地督导检查各村“胡同长”制工作落实情况，包片领导、包村干部按时参会，共同交流工作心得，并对村内环境整治工作提出宝贵意见，为改进下步工作集思广益，同时，也营造了干部、群众“比、学、赶、超”的良好氛围。